Россиянам разъяснили, как будет начисляться зарплата с 4 по 7 мая

Сотрудникам, работающим с 4 по 7 мая, будут оплачивать эти дни в обычном размере, а не в повышенном, если только работодатель не принял другого решения. Такое положение содержится в публикации, размещенной на сайте Министерства труда и социальной защиты. В тексте сообщения говорится, что уменьшение количества рабочих дней не является причиной для снижения заработной платы.

Другими словами, те сотрудники, которые будут отдыхать в течение 10 дней, должны получить заработок точно так же, как если бы были отработаны все дни. Россияне, которые работают по сдельной схеме, должны получить зарплату в соответствии с первоначальным контрактом, который был заключен. Кроме того, работодателям следует помнить, что сотрудники, работающие с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая должны получить выплаты в двойном размере. Как ранее отметила вице-премьер Татьяна Голикова, зарплату необходимо выплатить заранее, если срок ее выдачи выпадает на нерабочие дни. В свою очередь, пресс-секретарь президента Дмитрий Песков уточнил, что те работодатели, которые не станут прерывать производство в период с 4 по 7 мая, не будут наказываться за невыполнение указа президента. Что же касается россиян, которые уже ушли в отпуск и будут в нем в указанные выше даты, то продлевать им его на эти дни, вероятнее всего, не станут: такова рекомендация Минтруда.