Ямал продолжает привлекать перспективных учителей

Около сорока перспективных педагогов удалось привлечь на Ямал в этом году в рамках федеральных программ «;Земский учитель»;, «;Учитель для России»;, а также с помощью конкурса «;Новый учитель Ямала»;. Как в городские, так и в сельские школы. Напомним, отныне бюджетники, в том числе и преподаватели, получают «;северные»; в полном объеме с первого рабочего дня.

Такое решение принял губернатор Дмитрий Артюхов. В школах отмечают: звонков от соискателей стало значительно больше. Вместе с тем, у нововведения есть ещё целый ряд плюсов. Устный счет – гимнастика для ума. Так говорит Наталья Шипиленко, педагог начальных классов с почти тридцатилетним стажем. На Ямале около трех месяцев. До этого работала в поселке Домбаровский. Оттуда началась история угольных шахт в Оренбургской области. Весной выпустила 4 класс, захотелось перемен, решила переехать, выбрала Ямал. Признается, что сначала было страшновато, но встретили хорошо. Наталья Шипиленко – учитель начальных классов школы № 6: «;Единственная проблема, что у вас всегда темно, а так мне всё очень нравится пока, не ощущаю никакого дискомфорта. Я не ощущаю никакого дискомфорта здесь, прекрасный город, прекрасный регион, прекрасные люди»;. Педагог не скрывает, финансовый вопрос не на последнем месте, но в активе у преподавателя победы на различных конкурсах, в том числе, региональном – «;Учитель Оренбуржья»;. Не консерватор, осваивала современные образовательные платформы еще до пандемии. По приезду сняла квартиру. С начала года бюджетникам на Ямале начисляют «;северные»; в полном объеме с первого дня работы – решение губернатора. В руководстве школы отмечают, что соискатели знают о нововведении, звонков стало больше. В этом году взяли на работу шесть учителей. Это в пределах рутинной текучки. Сейчас не хватает только логопеда и педагога-психолога. Валерия Приветкина – директор школы № 6: «;Мы, как только выставили вакансию, а мы выставляем вакансию на сайте, звонят постоянно, спрашивают: «;У вас есть такая вакансия? Мы хотим к вам устроиться»;. У школы, как у работодателя, появилось больше возможностей для выбора, но самое главное, что «;северные»; с первого дня избавляют педагогов от соблазна брать дополнительные часы. Валерия Приветкина – директор школы № 6: «;Это естественный плюс. Физическая нагрузка на преподавателя, плюс в том, что у преподавателя есть больше времени подготовиться к уроку, больше времени индивидуально работать с учениками, люди не так сильно устают и вообще: бодрый активный учитель, который ведет по 6-8 уроков в день – это разное качество преподавания»;. Кроме того, остается время на самосовершенствование и расширение кругозора. Например, Наталья Шипиленко планирует искать вдохновение и новые идеи, в том числе, в ямальских музеях.